Minggu ini kita merayakan Hari Perempuan. Menurut laporan terbaru OPTL, perempuan mewakili 20,4% angkatan kerja sektor transportasi pada tahun 2024, atau sekitar 165.500 pekerja. Porsi ini hanya meningkat satu poin, yang menunjukkan perkembangan positif, meskipun perempuan masih merupakan minoritas besar di sektor ini.
Perbedaan signifikan tergantung pada sektornya
Kehadiran perempuan sangat bervariasi tergantung aktivitasnya. Transportasi medis adalah sektor yang paling feminis, dengan 38% perempuan, dan persentase ini tetap stabil. Sektor bantuan transportasi mengalami pertumbuhan terkuat dan kini mencapai 30%. Di sisi lain, angkutan barang masih kurang feminisme dengan hanya 12,5% perempuan, meskipun ada sedikit peningkatan dalam beberapa tahun terakhir.
Perempuan merupakan mayoritas dalam profesi manajemen, interprofesional, dan penjualan atau pembelian, sehingga menegaskan kehadiran mereka yang kuat dalam fungsi administratif dan pendukung. Sebaliknya, mereka masih sangat kurang terwakili dalam profesi teknis, khususnya di sektor pemeliharaan dan penggerak, meskipun kehadiran mereka perlahan-lahan meningkat.
Perbedaan yang jelas menurut kategori sosio-profesional
Separuh dari perempuan yang bekerja menduduki posisi pegawai, sementara lebih dari seperempatnya bekerja dan hampir seperempatnya menduduki posisi manajemen atau pengawasan. Di antara laki-laki, jumlah pekerja jauh lebih tinggi, yang menunjukkan konsentrasi laki-laki yang lebih kuat pada posisi-posisi tersebut. Perempuan merupakan mayoritas pekerja, namun tetap menjadi minoritas di antara pekerja dan manajer, meskipun distribusinya lebih seimbang antara teknisi dan supervisor.
Masih terbatasnya kehadiran dalam profesi pengemudi dan peningkatan kehadiran dalam operasional
Pada tahun 2024, lebih dari 57.000 perempuan akan bekerja sebagai pengemudi, mewakili 35% pekerja perempuan di sektor ini, namun hanya 11% dari seluruh pengemudi. Mereka terutama bekerja di transportasi pasien dan transportasi penumpang jalan raya. Selain itu, kehadiran mereka dalam kelompok perusahaan transportasi profesional berjumlah 43%, meningkat dibandingkan tahun 2023, dengan kemajuan yang signifikan di sektor-sektor tertentu seperti relokasi dan logistik.
Feminisasi sektor transportasi mengalami kemajuan secara bertahap, dengan kemajuan yang terlihat di bidang-bidang dan fungsi-fungsi tertentu. Namun, perempuan masih kurang terwakili dalam profesi teknis, mengemudi dan banyak kategori profesional. Hal ini menunjukkan bahwa kesetaraan antara perempuan dan laki-laki di sektor ini masih menjadi tujuan yang harus dicapai.
