Home Politic Tidak biasa. Dia dipecat karena secangkir kopi, perusahaannya harus membayar kompensasi 18...

Tidak biasa. Dia dipecat karena secangkir kopi, perusahaannya harus membayar kompensasi 18 bulan kepadanya

47
0


‘Mencuri’ 1,60 euro bisa jadi mahal dan bahkan lebih mahal lagi memecat karyawan karena alasan ini. Di Italia, pengadilan di Brescia (Lombardy) baru saja memenangkan seorang karyawan yang dipecat karena dia ingin mengambil kembaliannya dari distributor kopi dengan segala cara, lapor Corriere della Sera.

Pada Juni 2024, pria yang telah bekerja di sebuah perusahaan kota selama 14 tahun ini meminum kopi dari vending machine saat istirahat. Namun mesin tidak memberinya uang kembaliannya, yaitu 1,60 euro. Dia kembali keesokan harinya, dengan marah, ketika teknisi datang untuk mengambil iurannya. Yang dilakukannya dengan cara yang agak kasar, bahkan dituduh oleh rekannya mencuri koin-koin tersebut. Dalam prosesnya, ia akhirnya mengembalikan uang tersebut kepada operator, namun kejadian tersebut dilaporkan ke HR.

Konten ini diblokir karena Anda belum menerima cookie dan pelacak lainnya.

Dengan mengklik “Saya menerima”Cookie dan pelacak lainnya ditempatkan dan Anda dapat melihat kontennya (informasi lebih lanjut).

Dengan mengklik “Saya menerima semua cookie”Anda menyetujui penyimpanan cookie dan pelacak lainnya untuk menyimpan data Anda di situs dan aplikasi kami untuk tujuan personalisasi dan periklanan.

Anda dapat membatalkan persetujuan Anda kapan saja dengan membaca kebijakan perlindungan data kami.
Kelola pilihan saya



Diberhentikan “karena menyalahgunakan gangguan operator”

Dua minggu kemudian dia dipecat “karena memanfaatkan gangguan operator (…) untuk mengambil sebagian uang secara tidak sah”, sebuah versi dan sanksi yang dia bantah.

Dalam beberapa hari terakhir, hakim ketenagakerjaan di pengadilan Brescia memenangkannya dan memerintahkan majikannya untuk membayar gajinya selama 18 bulan sebagai kompensasi, dan mengakui bahwa keputusan tersebut “sama sekali tidak proporsional” meskipun tidak ada konsekuensi negatif bagi perusahaan.

Karyawan tersebut tidak meminta pemulihan dan menerima kompensasi.



Source link