Kaum muda, perempuan dan kelompok minoritas berada di garis depan. Hal ini terlihat dari barometer terbaru Pembela Hak Asasi Manusia dan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), yang didedikasikan untuk diskriminasi di tempat kerja. Ketikasatu dari tiga aset akan terpengaruh Karena fenomena ini, menteri yang bertanggung jawab atas kesetaraan antara perempuan dan laki-laki serta perjuangan melawan diskriminasi menghadirkan sistem yang benar-benar baru. Ketika resmi diluncurkan pada 19 Januari, “Talents de France” akan menjadi salah satunya inisiatif nasional untuk inklusi ekonomi, kesetaraan kesempatan dan wilayah.
Operasi yang diluncurkan dengan bantuan Asosiasi Manajer Keanekaragaman Perancis (AFMD) ini harus menjadi yang utama “mengobjektifikasi praktik-praktik pengusaha dalam memerangi diskriminasi” Dan “mengidentifikasi hambatan dan pendorong tindakan untuk memperkuat inklusi dalam kebijakan SDM dan CSR”kita bisa membaca. Setelah menemukan diskriminasi tersebut, “Talents de France” kemudian harus mengajukan solusi. Dalam kerangka inilah, yang dijelaskan DI SINI, “kampanye uji coba” akan diluncurkan 20 sektor dan seterusnya 4.000 lowongan. Total, 16.000 hp akan diteliti.
Dua hari di Brittany untuk memulai
Operasi ini harus memungkinkan untuk menekankan sejauh mana nama keluarga, asal, alamat rumah, atau sekadar jenis kelamin, hambatan perekrutan. Menurut Aurore Bergé, inisiatif ini harus memberikan jawaban terhadap masalah berikut: “Bagaimana kita bisa menghilangkan hambatan yang mungkin bersifat peraturan, legislatif, atau budaya, yang kemudian menjadi hambatan bagi integrasi profesional?”
Dalam konteks inilah dia akan berpartisipasi dalam tahap pertama Tour de France dan dia akan memulainya Kamis 15 Februari dan Jumat 16 Februari di Brittany. Dia pasti harus pergi “di distrik prioritas Maurepas di Rennes dan di pinggiran Saint-Jacques-de-la-Lande, untuk bertemu dengan struktur lokal yang berkomitmen terhadap integrasi profesional, dukungan bagi orang-orang yang jauh dari pekerjaan dan ikatan antara penduduk, perusahaan, dan wilayah”kita bisa membaca.
Enam bulan kerja
Secara khusus, menurut Le Télégramme, menteri akan mengunjungi toko roti di Saint-Thégonnec-Loc-Eguiner, yang berupaya mengembangkan pengalaman profesional bagi orang-orang yang jauh dari pasar tenaga kerja. Perjalanan ini harus menjadi kesempatan untuk melakukan hal itu mempromosikan praktik yang baik perusahaan, namun terutama untuk mengidentifikasi hambatan-hambatan yang paling sering terjadi. Dibutuhkan total enam bulan kerja.
>> Temukan semua episode podcast kami untuk membantu Anda dalam mencari pekerjaan
