FC Barcelona bangkit kembali dari kekalahan tengah pekan mereka dari Chelsea untuk mengalahkan Deportivo Alaves 3-1 di Spotify Camp Nou pada Sabtu malam.
Meski demikian, manajer Hansi Flick belum sepenuhnya puas dengan performa tersebut dan menegaskan masih banyak ruang untuk perbaikan.
Di tengah semua itu, foto ahli taktik Jerman yang duduk di bangku cadangan tampak sedih usai pertandingan menjadi viral.
Flick tampak frustrasi sebelum dia didekati oleh Raphinha dan keduanya kemudian melakukan percakapan singkat.
Namun, gambar tersebut memicu kekhawatiran di kalangan fanbase Barca. Flick dikabarkan bahkan merasa “lelah dan tidak berdaya” setelah minggu yang berat bagi tim.
Penjelasan Barcelona
Namun menurut Sukan MundoBarcelona membantah adanya masalah internal dan menegaskan bahwa Flick hanya kesal atas beberapa insiden selama pertandingan.
🚨 Hansi Flick: “Setelah pertandingan berakhir, Raphinha memberi tahu saya hal yang sama seperti yang saya katakan terakhir kali: Kami akan meningkat. Kami akan jauh lebih baik di pertandingan mendatang.”
🎥 @DAZN_ES pic.twitter.com/vjJaZJdV3e
– Fabrizio Romano (@FabrizioRomano) 29 November 2025
Flick mengakhiri pertandingan dengan kecewa dengan wasit keempat, Alvaro Canovas Garcia-Villarrubia, setelah pelatih kiper Jose Ramon de la Fuente dan asisten pelatih Marcus Sorg mendapat kartu merah karena protes dari bangku cadangan.
Pemecatan dua karyawan kuncinya membuat Flick frustrasi, yang tidak dapat mengandalkan salah satu dari mereka dalam pertandingan liga mendatang melawan Atletico Madrid dan Real Betis.
Faktor lain yang membuat Flick marah adalah penalti yang tidak diberikan kepada Lamine Yamal di babak pertama.
Pemain sayap Barcelona itu dijatuhkan di area penalti oleh bek Alaves Victor Parada, namun wasit Miguel Angel Ortiz Arias tidak memberikan keputusan meskipun ada kontak yang jelas dan pejabat VAR Jorge Figueroa Vazquez memilih untuk tidak melakukan intervensi.
Mengingat hal ini, Flick mengakhiri permainan dengan terlihat kesal meski menang. Dalam diri Raphinha, salah satu kapten tim dan tokoh kunci, manajer menemukan seseorang yang dapat diajak berbagi rasa frustrasinya.
