Hampir dua puluh tahun setelah diberlakukan, penghentian konvensional saat ini dikritik karena biayanya. Selain pemberhentian atau pemberhentian, sistemnya tidak lain hanyalah satu cara untuk mengakhiri kontrak permanen secara damai. Jika prosedurnya diawasi, Anda berhak mendapatkan uang pesangon. Namun, pada bulan November, Menteri Tenaga Kerja mengungkap pelanggaran yang terjadi dalam sistem dan mengkritik mereka yang melakukan hal tersebut “Manfaatkan pengangguran Anda untuk menghabiskan hampir satu tahun dengan damai.”
Namun hal ini menghabiskan banyak uang bagi negara: “Saat ini jumlah tersebut mewakili seperempat dari kompensasi yang kita bayarkan untuk pengangguran”dia menambahkan. Menurut data Dares dari BFM, jumlah terminasi konvensional terus meningkat sejak penerapannya. Jumlah kami telah meningkat dari lebih dari 40.000 pada tahun 2008 menjadi lebih dari 40.000 514.000 pada tahun 2024 (angka yang sama dengan tahun 2023). Namun, menurut Unedic, pengeluaran untuk tunjangan pengangguran terkait perpecahan tersebut telah tercapai 9,4 miliar euro. Jumlah ini mewakili 26% dari total.
Alasan ketiga yang mengarah pada tunjangan pengangguran
Terminasi konvensional bahkan naik ke peringkat ketiga alasan utama mengarah pada tunjangan pengangguran pada tahun 2024, setelah berakhirnya kontrak jangka tetap atau pemecatan dan penghentian masa percobaan oleh pemberi kerja. Oleh karena itu, terdapat lebih banyak pemutusan kontrak dibandingkan dengan berakhirnya penugasan kerja sementara atau PHK ekonomi. Alasan mengapa pemerintah ingin menghemat uang. Menurut rekan kami, dia pasti menanyakan hal itu kepada mitra sosialnya “menghasilkan penghematan minimal 400 juta per tahun”.
Semua orang berkumpul pada hari Rabu, 7 Januari di kantor pusat Unédic. “Pemberhentian secara konvensional tidak pernah disebutkan oleh organisasi pengusaha dan serikat pekerja, namun pemerintah meminta kami mempelajari pengeluarannya, kami akan mempelajarinya”mengakui Sekretaris Nasional CFDT, Olivier Guivarch. Karena jika sistem asuransi pengangguran dikelola oleh Unédic, pemerintah telah a “surat kerangka” untuk menetapkan tujuan negosiasi, kenang BFM. Namun, tanpa kesepakatan, aturan tersebut diambil alih dengan keputusan.
Pengusaha menginginkan penghematan satu miliar
Biaya berkas “melecehkan” Selama beberapa minggu ini, pemerintah telah mengangkat isu pemecatan konvensional dan telah menyebutkan beberapa opsi, seperti memberlakukan masa tunggu sebelum menerima tunjangan pengangguran kepada siapa pun yang telah mengambil tunjangan tersebut. Sejauh ini, hal ini hanya berlaku bagi karyawan yang telah mengambil kompensasi di atas batas minimum yang sah. Sebaliknya, para pengusaha ingin menghemat satu miliar euro, namun CGT sudah mengkritik manuver untuk mencegah hal tersebut “Bantuan untuk perusahaan tidak terlalu terpengaruh” di PLF. Negosiasi ini juga harus berkisar pada topik kontrak pendek yang sulit.
