Pengusaha dan sejumlah serikat pekerja telah mencapai kesepakatan mengenai pemecatan konvensional, yang bertujuan untuk memperpendek durasi tunjangan pengangguran. CFDT dan CFTC menandatangani naskah tersebut, sedangkan CGT dan CFE-CGC menentangnya. FO, pada gilirannya, belum mengambil posisi pasti. Mereka semua punya hingga 23 Maret untuk menyelesaikan kesepakatan, namun untuk saat ini proyek tersebut menyarankan pengetatan aturan kompensasi.
Saat ini, para pencari kerja akibat perceraian secara konvensional ditempatkan pada posisi yang sama dengan para pengangguran lainnya. Kedepannya, masyarakat yang berusia di bawah 55 tahun dapat menerima manfaatnya 15 bulan bukannya 18. Untuk orang yang berusia di atas 55 tahun, durasinya akan meningkat menjadi 20,5 bulanatau pengurangan 2 hingga 7 bulan. Tujuan dari para penandatangan adalah untuk mendorong kembalinya pekerjaan dengan lebih cepat. Peningkatan panduan pribadi direncanakan untuk hal ini, dengan kemungkinan pengecualian bagi warga lanjut usia. Yang terakhir dapat meminta perpanjangan kompensasi mereka, yang mungkin divalidasi atau tidak oleh France Travail, kata RMC.
Penghematan 940 juta euro
Menurut para pengusaha, reformasi ini dapat mewujudkan hal tersebut Penghematan 940 juta euro pada akhirnya hampir dua kali lipat dari permintaan awal pemerintah. Negosiator Medef, Hubert Mongon, menyambut baik hal tersebut “pendekatan terhadap hak dan kewajiban yang diemban”. “Sangat penting bagi kami untuk tidak melakukan hal itu alat tersebut tidak pecah pada setiap patahan konvensionalyang populer di kalangan karyawan dan bisnis, terutama usaha kecil”dia menunjukkan.
Meskipun ada kesepakatan, proyek ini tidak bulat. Beberapa serikat pekerja mengeluhkan hal ini pengetatan aturan yang berlebihan yang akan merugikan karyawan yang terlibat. Oleh karena itu, perdebatan tetap terbuka hingga batas waktu 23 Maret.
