Angka tersebut signifikan: menurut sebuah penelitian Gallup yang diterbitkan pada hari Rabu dan disampaikan oleh Gemanya, hanya 8% dari pekerja Perancis menganggap diri mereka “berinvestasi” dalam pekerjaan mereka. Tingkat yang sangat rendah, menjadikan negara ini salah satu negara yang paling sedikit terlibat di Eropa, di sebelah Swiss atau Kroasia. Situasi ini memerlukan biaya hampir 325 miliar euro untuk perekonomian Perancis dengan kerugian produktivitas selama setahun. Hanya dalam skala Eropa 12% karyawan mengatakan mereka berkomitmen, tingkat yang lebih rendah dibandingkan seluruh belahan dunia lainnya. Sebagai perbandingan: persentase ini telah tercapai 31% di Amerika Serikat dan Kanada. Seperti yang dicatat oleh Gallup, keterlibatan adalah “keterikatan psikologis karyawan terhadap pekerjaan mereka, tim mereka dan majikan mereka“.
Kelesuan di Perancis ini tidak berarti bahwa karyawan menjadi lebih tidak bahagia, seperti yang ditunjukkan oleh penelitian ini. Dan itu adalah sebuah paradoks. Karena sebaliknya, 40% karyawan Perancis percaya bahwa mereka ‘berkembang’ dalam kehidupan mereka, tingkat di atas rata-rata global. Namun data ini menyoroti keterputusan antara kesejahteraan pribadi dan keterlibatan profesional, sehingga mempertanyakan fungsi organisasi, kata Gallup.
Manajer di garis depan
Menurut penelitian, kunci permasalahannya terletak pada manajemen. Keterlibatan manajerial menurun dengan 9 poin sejak 2022, mengurangi kemampuan mereka untuk memobilisasi tim mereka. “Perusahaan berinvestasi besar-besaran pada AInamun hasilnya belum tercermin dalam kinerja keuangannya. Data Gallup menunjukkan jawaban yang sebagian besar diabaikan oleh dunia bisnis: manajer“, tegas Jon Clifton, CEO Gallup. Dalam konteks ini, janji kecerdasan buatan sedang berjuang untuk menjadi kenyataan. Jika hal itu meningkatkan produktivitas individu, dampak keseluruhannya masih terbatas, terutama karena karyawan yang paling tidak terlibat kurang memahami alat-alat baru ini.
>> Dengarkan setiap hari Kamis “Esensi Manajemen”, podcast kami yang memberi Anda kunci untuk sukses di tempat kerja
