Home Politic Mengapa reformasi cuti hamil bisa ditunda hingga tahun 2027

Mengapa reformasi cuti hamil bisa ditunda hingga tahun 2027

48
0



Lebih banyak waktu untuk menyambut bayi Anda dan dengan demikian memperpanjang cuti hamil Anda. Ini adalah langkah yang diadopsi oleh anggota parlemen pada tanggal 12 November sebagai bagian dari undang-undang pembiayaan jaminan sosial untuk tahun 2026. Langkah ini memungkinkan setiap orang tua untuk manfaat hingga dua bulan tambahan untuk menyambut anak mereka di rumah mereka. Pilihan ini, yang dibuat oleh karyawan, bisa jadi “membelah” dalam waktu dua periode dalam satu bulan dan harus mulai berlaku pada 1 Januari 2026.

Namun, naskah tersebut belum dibahas di Senat. Dan itulah yang bisa dilakukan menimbulkan masalah. Memang benar, amandemen diusulkan ke Senat oleh Olivier Henno, senator dari Utara dan wakil ketua komite urusan sosial, untuk menunda berlakunya reformasi cuti hamil tambahan. Menurut senator, hal tersebut tidak terjadi “Secara teknis tidak mungkin untuk dana asuransi kesehatan primer”.

Menunda cuti baru selama setahun?

Namun, CPAM-lah yang bertanggung jawab atas pembayaran manfaat tersebut. Dan menurut pembela teks, perangkat lunak Arpège harus disesuaikan “penurunan jumlah kompensasi” dan yang baru “Modul perhitungan dan verifikasi habisnya hak cuti sebelum tambahan cuti melahirkan” harus dikonfigurasi. Olivier Henno mengindikasikan akan mulai berlaku pada 1 Januari 2026 “kesulitan bagi perusahaan, karena penciptaan cuti hamil tambahan memerlukan penyesuaian terhadap deklarasi sosial nominatif”.

Selain itu, diatur bahwa pengusaha harus: pelaporan di DSN untuk menunjukkan bahwa karyawan akan mendapatkan manfaat dari sistem baru untuk jangka waktu tertentu. Mereka juga harus menyatakan pendapatan masa lalu mereka dengan membuat bagian baru. “Namun, bagian ini saat ini tidak tersedia”dia memperingatkan. Oleh karena itu, ia mengusulkan untuk menggeser pengukuran tersebut mulai 1 Januari 2027.

Jika cuti melahirkan baru diberlakukan, berapa pun tanggalnya, maka cuti tersebut akan ditambahkan ke cuti melahirkan dan cuti ayah, yang masing-masing berlangsung selama 16 minggu dan 28 hari. Hal ini memungkinkan orang tua baru untuk menerima antara 170 dan 450 eurokata CAF.



Source link