Inisiatif ini dipimpin oleh Menteri UKM, Perdagangan dan Kerajinan Serge Papin, dan pihak yang berkepentingan membuka kunci bagian dari bagian Menurutnya, penghematan pegawai tanpa pajak telah menimbulkan kemarahan, baik di kalangan serikat pekerja maupun pengusaha Gema. Namun, pengumuman inisiatif ini dilakukan segera setelah menteri dilantik. Meskipun diusulkan dengan tujuan merangsang konsumsi, janjinya tidak meyakinkan.
Lebih tepatnya, proposal ini berarti bahwa karyawan akan memiliki akses terhadap pencairan awal jumlah yang ditempatkan dalam rencana tabungan perusahaan, mulai 31 Desember 2025. Opsi ini hanya diperuntukkan bagi pekerja yang berpenghasilan kurang dari dua upah minimum, yaitu 3.646 euro kotor per bulan. Langit-langit pelepasan ditetapkan sebesar 2.000 euro. Meskipun dibebaskan dari pajak penghasilan, jumlah yang dikeluarkan ini akan tetap tunduk pada CSG dan CRDS. Bagi Bercy, hingga 3 juta karyawan potensial di Perancis bisa mendapatkan keuntungan dari tindakan ini.
Inisiatif yang banyak dikritik
Proposal ini sama sekali tidak berhasil bagi serikat pekerja. “Kami menentang penggunaan tabungan karyawan untuk merangsang konsumsi; itu bukan tujuannya», jelas Patricia Drevon, yang bertanggung jawab atas file di Force Ouvrière. Sisi CFDT, cerita yang sama, namun, menekankan sifat tindakan yang menyesatkan. Bagi serikat pekerja, uang ini sudah menjadi milik pekerja dan menjadi milik pemerintah kemudian akan mengecualikan karyawan usaha kecil yang tidak mempunyai akses terhadap PEE.
Antusiasme para bos juga tidak ada. U2P dengan tegas menolak sistem ini, dan yakin dia akan mendapat manfaat darinya terutama ke platform perdagangan online asing. Medef lebih terukur, dan mengingat itu Tabungan karyawan ditujukan untuk investasi jangka menengah. Satu-satunya serikat pekerja yang mendukung usulan ini, CPME, menganggap batas atas 2.000 euro tidak cukup. Pada gilirannya, para ahli tabungan dari Cercle de l’Épargne juga dengan tegas menentang tindakan tersebut dalam siaran persnya, menekankan bahwa tabungan karyawan dialihkan dari tujuan aslinya, yaitu untuk membiayai perekonomian dan untuk meluncurkan proyek jangka menengah dan panjang. Bagi asosiasi, efektivitas tindakan-tindakan semacam ini adalah “semakin lemah“, Dan usulan tersebut “meleset dari sasarannya», karena pendekatan ini secara efektif mengecualikan pekerja berpenghasilan rendah yang tidak memiliki akses terhadap PEE, dengan menargetkan karyawan di perusahaan besar. Pada akhirnya, usulan seperti itu akan berdampak sama bagi para ahli ini pada akhirnya memiliki konsekuensi terbatas terhadap konsumsi.
Ketidakpastian hukum masih terjadi
Namun, gagasan untuk mengadopsi usulan ini melalui keputusan juga mendapat kritik keras. Proposal tersebut kini juga bersaing dengan proposal kedua dari anggota parlemen LR Sylvie Bonnet, yang mengusulkan untuk disusun plafon yang jauh di atas 2.000 euro. Yang terakhir menyediakan akses yang jumlahnya bisa mencapai 50.000 euro, tanpa plafon gaji. Sementara itu, naskah menteri harus akan diperiksa oleh Panitia Sosial pada 12 atau 14 Januari.
