Setiap tanggal 1 Mei, hari Buruh sinonim dengan hari libur bagi pekerja Perancis. Namun, ada pula yang ingin melihat perubahan ini. Menurut La Tribune sebuah akun akan diperiksa oleh Majelis Nasional Jumat depan, 10 April, untuk melakukan hal tersebut “mengizinkan karyawan cabang dan layanan tertentu untuk bekerja pada tanggal 1 Mei”. Teks ini – yang telah disetujui oleh Senat – menetapkan bahwa bisnis makanan lokal seperti toko daging, toko roti dan toko kue, tetapi juga teater, bioskop dan toko bunga, melakukan aktivitasnya pada Hari Buruh dengan gaji yang lebih tinggi untuk karyawan sukarelawan.
“RUU ini dipertahankan dengan kedok dugaan ketidakpastian hukum, meskipun sanksi yang dijatuhkan setiap tahun hampir tidak ada”mengecam serikat pekerja (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires dan FSU) dalam siaran pers bersama. Pembukaan pengecualian terhadap prinsip istirahat berbayar pada tanggal 1 Mei merupakan pelanggaran pertama yang mempertanyakan sifat pengecualian hari ini.mereka memperingatkan.
Karyawan sangat positif bekerja pada tanggal 1 Mei
Michel Picon, ketua Persatuan Bisnis Lokal (U2P), memahami penolakan dari serikat pekerja. Namun menurut dia, undang-undang ini bukan itu lebih selaras dengan masyarakat saat ini. “Mereka memang menjalankan peran mereka, namun mengingat situasi di negara ini, kita tidak bisa tetap bersikap sklerotik karena teks-teks tersebut tidak lagi sesuai saat ini.kata Michel Picon, ketua U2P. Perdebatan ini gila! Kita harus berhenti menghalangi orang untuk bekerja dan mengakhiri semangat berlebihan dari beberapa pengawas ketenagakerjaan.”
Dan jika angka-angka tersebut dapat dipercaya, tren tersebut membuktikan bahwa pemimpin U2P benar. Survei OpinionWay untuk CPME, yang diungkapkan secara eksklusif oleh Minggu La Tribunetunjukkan itu 73,7% responden mendukung memiliki “bekerja di toko lokal pada tanggal 1 Mei, dengan gaji ganda”.
Fakta yang lebih mengejutkan lagi: semua kategori umur sebagian besar mengkonfirmasi gagasan ini. Lebih dari tiga perempat kelompok usia 25-34 tahun bersedia melakukan hal ini (75,9%), begitu pula 75,4% kelompok usia 35-49 tahun. Hal yang sama berlaku untuk kelompok usia 50-64 tahun (73,6%) dan kelompok usia di atas 65 tahun (73,4%). Kelompok usia 18-24 tahun menjawab dengan persetujuan 67,5%.
RUU ini didukung oleh semua kategori sosial
Tidak ada divisi yang terdaftar kategori sosial. Kategori sosio-profesional yang paling istimewa (CSP+ (pemimpin bisnis, eksekutif, insinyur, peneliti) mendukung pekerjaan pada tanggal 1 Mei 73,7% sebagai imbalannya 71,2% untuk CSP. “Ini adalah perjuangan perusahaan untuk mendapatkan hak untuk menjalankan aktivitasnya, ini adalah perjuangan para pekerja untuk bekerja dan mendapatkan penghasilan lebih banyak, dan ini adalah perjuangan orang Perancis untuk mendapatkan hak untuk mengkonsumsi”membela Amir Reza-Tofighi, ketua CPME.
Adapun teks undang-undangnya, pengrajin, pedagang dan pemimpin bisnis mendukungnya dengan 85,1%, aktif dengan 73,6% dan pengangguran dengan 83,6%. Angka-angka yang diharapkan oleh presiden Persatuan Usaha Kecil dan Menengah akan cukup untuk meyakinkan para delegasi. “Saat ini jarang sekali ada kebijakan yang dapat menarik mayoritas masyarakat Prancis”dia bercanda, sebelum menambahkan: “Kami ingin memperbaiki ketidakadilan. Apakah wajar jika menoleransi penjualan bunga lili di jalan dan melarang toko bunga bekerja?
>> Layanan kami – Temukan pelatihan profesional yang akan meningkatkan atau mengubah orientasi karier Anda berkat mesin pencari khusus kami (Komersial, Manajemen, Manajemen Proyek, Bahasa, Kesehatan, dll.) dan hubungi penasihat untuk memandu Anda dalam memilih
