Setelah dengar pendapat dengan pemain utama dalam distribusi massal minggu lalu, komite investigasi senator menerima raksasa harga rendah: Action France pada hari Rabu ini. “Tidak ada satu audisi pun yang tidak menyebutkan Anda. Anda mengganggu praktik industri dengan harga rendah,” kata pelapor, ahli ekologi Antoinette Guhl. Dengar pendapat ini dimaksudkan untuk menguraikan strategi yang dilakukan kelompok dalam menentukan harga.
Action France, yang dihargai oleh orang Prancis karena harganya yang rendah, mengalami peningkatan pesat dalam konteks ketegangan daya beli dan telah memantapkan dirinya dalam lanskap distribusi massal dalam jangka panjang. Wouter de Becker, presiden saluran tersebut, mempresentasikan modelnya dan alasan kesuksesannya pada tanggal 4 Maret.
“Kami menjual produk yang sama di semua toko kami di Prancis dan Eropa”
Dihadapkan pada pertanyaan dari pelapor, Antoinette Guhl (ahli ekologi), Wouter de Becker merinci proses standarisasi persediaan toko. Dengan lebih dari 900 toko di Perancis, Action mengandalkan sistem pembelian yang sangat terpusat: “Kami menjual produk yang sama di semua toko kami di Perancis dan Eropa. Harmonisasi ini memungkinkan kami membeli dalam volume besar dan berkolaborasi dengan pemasok kami dari waktu ke waktu. Efisiensi memungkinkan harga yang rendah,” jelas sang ketua.
Mengenai negosiasi komersial, Presiden Action France menekankan kemungkinan menggabungkan harga rendah dan hubungan komersial yang damai: “Harga rendah dimungkinkan oleh efisiensi, hubungan komersial yang damai dan memikul tanggung jawab. Pembeli terpusat kami bernegosiasi langsung dengan pemasok, proses negosiasinya sederhana.” Negosiasi perdagangan, yang berakhir pada tanggal 1 Maret, sekali lagi mengkristalkan ketegangan tahun ini antara para pemain dalam rantai makanan, mulai dari produsen hingga distributor.
” DE penjualan karyawan, bukan hanya di Action »
Dihadapkan pada kesimpulan terbitan majalah penelitian Penelitian lebih lanjut Antoinette Guhl, yang berkomitmen terhadap merek tersebut, meminta Wouter de Becker untuk menanggapi tuduhan kondisi kerja yang buruk di mereknya. Mengalami masalah terkait pergantian karyawan (penjualan), penyakit akibat kerja dan kecelakaan di tempat kerja, ia memastikan bahwa kesejahteraan staf adalah inti dari strategi perusahaan: “Strategi bisnis kami juga menekankan bahwa karyawan kami sangat penting. Kami menciptakan lapangan kerja lokal, yang seringkali diisi oleh orang-orang yang jauh dari dunia kerja, dengan prospek pelatihan dan pengembangan,” sebelum menambahkan: “Pergantian staf tidak hanya di Action.”
Wouter de Becker juga menekankan kepuasan yang diungkapkan oleh karyawannya dalam survei internal: “82% menjawab bahwa mereka berkomitmen terhadap perusahaan.” Wouter de Becker meyakinkan bahwa angka-angka tersebut adalah bukti bahwa karyawan Action “bangga bekerja di perusahaan”.
“Model penawaran kami sepenuhnya mematuhi kerangka peraturan saat ini”
Ketika ditanya tentang asal usul pasokan kelompok tersebut, Wouter de Becker menegaskan bahwa meskipun “setengah dari pemasok kami berada di Asia”, kelompok tersebut memastikan untuk mengetahui “cara kerja di pabrik”. Dia kemudian menolak gagasan bahwa anak-anak atau populasi yang dipaksa, khususnya di Tiongkok di kalangan Uighur, dieksploitasi oleh pemasok kelompok tersebut: “Ini adalah bagian dari tuntutan kami.”
Mengenai persaingan antara Action France dan pemain ritel besar, Wouter de Becker meyakinkan bahwa ia tunduk pada standar yang sama, khususnya undang-undang Egalim tentang negosiasi komersial. Misalnya, perusahaan mengaku menjadi sasaran pengawasan promosi, sama seperti pesaing ritel skala besarnya. Dia juga menjelaskan bahwa dia telah menjalani pemeriksaan yang sama, yang dia yakini “sepenuhnya normal”. Dia juga menegaskan bahwa kelompok tersebut “tidak memiliki ambisi untuk mengembangkan penawaran makanannya”.
Meskipun telah mendengar masukan dari banyak pemain di sektor distribusi dan industri pertanian pangan, Komisi Penyelidikan memfokuskan kembali pekerjaannya pada negosiasi komersial dan kepatuhan terhadap kerangka normatif Perancis, Kamis depan, 5 Maret. Hal ini harus membahas masalah remunerasi produsen dan industrialis Perancis secara lebih mendalam, khususnya dengan dengar pendapat dengan perwakilan Federasi Perusahaan dan Pengusaha Perancis (Feef) dan industrialis Mondelez Perancis.
