“Orang tua kami hidup jauh lebih baik daripada kamiUngkapan ini kerap terlontar dari bibir masyarakat berusia di bawah 30 tahun yang dihadapkan pada biaya hidup yang seolah semakin tinggi. Tapi apakah itu benar? Sebuah catatan yang diterbitkan pada hari Selasa, 21 Oktober, oleh Komisi Tinggi Strategi dan Perencanaan, yang bertanggung jawab memimpin upaya refleksi negara, memberikan beberapa jawaban atas pertanyaan ini. Dalam upaya untuk mengobjektifikasi situasi kaum muda, penelitian ini mengumpulkan data mengenai bidang-bidang terpenting dalam tingkat dan kualitas hidup.
Pertama, kelompok usia di bawah 30 tahun hanya mewakili sepertiga penduduk Perancis, dibandingkan dengan satu dari dua penduduk Perancis pada tahun 1975 (yaitu berkurang hampir 2 juta jiwa). Meskipun jumlah mereka lebih sedikit, namun generasi muda memiliki kualifikasi yang jauh lebih baik dibandingkan tiga puluh tahun yang lalu, karena rata-rata satu dari dua orang memiliki Bac+5, dibandingkan dengan hanya satu dari lima orang pada tahun 1970an.
Di sisi lain, memorandum tersebut menunjukkan bahwa integrasi profesional kaum muda menjadi semakin rentan dalam beberapa dekade terakhir. Misalnya, pada tahun 2023, 35% pekerja di bawah usia 25 tahun sudah memiliki pekerjaan dan hanya 43% di antaranya yang memiliki pekerjaan tetap (kontrak tetap atau jabatan PNS). Pada tahun 1982, jumlah mereka mencapai 75% dari 45% pekerja muda. Hal ini terutama disebabkan oleh kondisi perekonomian yang telah memburuk secara signifikan sejak tahun 1970an, dengan pertumbuhan yang lambat dan tingginya angka pengangguran di kalangan generasi muda, terutama di kalangan mereka yang berpendidikan tinggi.
Kaum muda memiliki gaji antara 11% dan 13% lebih tinggi dibandingkan orang tua
Pertanyaan terpenting yang masih harus dijawab: generasi muda hidup lebih baik dibandingkan orang tua? Catatan tersebut mengingatkan bahwa PDB per kapita pada tahun 2024 akan dua kali lebih tinggi, dalam euro konstan, dibandingkan tahun 1975. Namun kekayaan ini hanya sebagian tercermin dalam upah bersih. Meningkatnya pengangguran dan populasi yang menua pada kenyataannya memerlukan pendanaan untuk sistem redistribusi, yang biayanya telah meningkat selama dua puluh tahun terakhir.
Namun, seorang pekerja muda yang mendapatkan pekerjaan pertamanya antara tahun 2009 dan 2011 menerima rata-rata gaji bersih tahunan selama sepuluh tahun pertama karirnya, yaitu 11% hingga 13% lebih tinggi dibandingkan dengan pekerja muda yang memasuki pasar tenaga kerja antara tahun 1975 dan 1980, dalam euro konstan (disesuaikan dengan inflasi).
Lalu mengapa ada perasaan downgrade? Terutama karena upah penduduk lainnya meningkat lebih cepat pada periode yang sama. Buktinya, pada tahun 2019, rata-rata pendapatan kelompok usia 30-34 tahun, di luar iuran wajib, lebih rendah 13% dibandingkan kelompok usia 50-54 tahun. Sebaliknya pada tahun 1979, angkanya 9% lebih tinggi. “Oleh karena itu, posisi relatif kaum muda dalam skala gaji telah memburuk», Digarisbawahi dalam catatan.
Warisan terkonsentrasi di antara yang tertua
Perasaan direndahkan oleh mereka yang berusia di bawah 30 tahun juga bisa dijelaskan oleh kenyataan lain. Faktanya, catatan tersebut menunjukkan bahwa kekayaan sebagian besar terkonsentrasi pada kelompok tertua dalam beberapa dekade terakhir. Pada tahun 1986, rata-rata kekayaan bersih individu rumah tangga berusia 30 hingga 39 tahun sedikit kurang dari setengah kekayaan rumah tangga berusia 50 hingga 59 tahun. Pada tahun 2021, kekayaan bersihnya hanya sebesar 28%.
Sebaliknya, rata-rata kekayaan bersih individu orang berusia di atas 70 tahun pada tahun 1986 hanya 36% dari kekayaan bersih individu berusia 50-59 tahun; hari ini nilainya 118%. Untuk menjelaskan peningkatan ketimpangan kekayaan antargenerasi, catatan tersebut menekankan bahwa “upaya finansial untuk mengakses real estat telah meningkat secara signifikan selama bertahun-tahun“.
