Bagaimana profil orang-orang yang mencapai akhir hak penganggurannya? Dan yang terpenting: apa yang terjadi pada mereka jika mereka tidak lagi mendapat kompensasi? Sebuah studi yang dilakukan Dares – kantor statistik Kementerian Tenaga Kerja – yang diterbitkan pada Kamis, 30 Oktober, memberikan beberapa jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tersebut, yang jarang dibahas dalam debat publik. Pelajaran pertama dari catatan tersebut, yang didasarkan pada data pada 2 September 2022, adalah rata-rata sekitar 54.000 orang mencapai akhir haknya atas sistem asuransi pengangguran setiap bulannya. Mereka sendiri mewakili seperlima dari penarikan kompensasi, sementara yang lain meninggalkan daftar France Travail sebelum batas waktu ini, misalnya karena mereka telah mendapatkan pekerjaan.
Mengenai profilnya, Dares merinci bahwa orang-orang yang telah kehabisan hak pengangguran rata-rata berusia lebih tua dibandingkan semua penerima manfaat yang meninggalkan mantan karyawan Pôle. Faktanya, hanya 18% dari mereka yang berusia di bawah 25 tahun, dibandingkan dengan 25% dari mereka yang berhenti bekerja. Selain itu, mereka yang telah kehabisan haknya atas kompensasi, seperti semua penerima manfaat yang telah meninggalkan sistem asuransi pengangguran, sebagian besar membukanya setelah kontrak sementara mereka berakhir (sekitar 55%), terlepas dari apakah itu kontrak jangka tetap atau penugasan kerja sementara.
Sepertiga dari orang-orang yang menganggur di akhir masa haknya dengan cepat mendapatkan pekerjaan
Perlu juga dicatat bahwa hampir satu dari dua penerima manfaat di akhir masa haknya (44%) memiliki “hak yang pendek”, yaitu jangka waktu kompensasi kurang dari satu tahun, dibandingkan dengan 28% dari mereka yang mengundurkan diri. Selama jangka waktu kompensasi, penerima manfaat di akhir masa haknya mempunyai lebih sedikit bantuan untuk mengurangi aktivitas dibandingkan semua penerima manfaat, yaitu mereka bekerja lebih sedikit paruh waktu atau sementara selama periode tersebut dibandingkan penerima manfaat lainnya. Di sisi lain, mereka lebih memilih pelatihan selama masa pengangguran. Yang secara mekanis meningkatkan risiko mencapai ujung dari kanan. “Meskipun pelatihan mempunyai dampak positif terhadap kelayakan kerja, waktu pelatihan tidak dapat dihabiskan untuk mencari pekerjaan», Menentukan Tantangan.
Masih harus dilihat apa yang terjadi pada pencari kerja setelah hak-hak mereka dicabut. Bertentangan dengan apa yang diperkirakan, berakhirnya tunjangan pengangguran karena alasan ini disertai dengan peningkatan kembalinya pekerjaan yang dibayar. Hal ini menunjukkan bahwa hampir sepertiga generasi muda di bawah 59 tahun (31%) mendapatkan pekerjaan berbayar dalam waktu tiga bulan setelah berakhirnya tunjangan pengangguran mereka, sementara hanya 14% dari pengangguran yang masih menerima tunjangan kurang aktif. Di sisi lain, 18% menerima pendapatan solidaritas aktif (RSA) dan 11% menerima manfaat solidaritas spesifik (ASS). Orang lain di akhir haknya tidak menerima manfaat.
