Dia dipecat karena pola tidurnya dan memulai tuntutan hukum melawan mantan majikannya. Kathryn Shiber, analis junior di Mitra Tampilan Tengahmenggugat bank investasi AS atas diskriminasi disabilitas setelah dia dipecat meskipun telah dipecat tata letak yang luar biasa dimaksudkan untuk menjaga kesejahteraannya, Slate melaporkan. Wanita muda itu menderita kecemasan dan gangguan moodkeduanya didiagnosis oleh profesional kesehatan.
Untuk membantu, bank telah memperkenalkan ritme kerja yang belum pernah terjadi sebelumnya: sembilan jam jaminan tidurs setiap malam, sebagai ganti ketersediaan tujuh hari seminggu. Namun, kurang dari tiga minggu setelah kebijakan ini diberlakukan, Kathryn Shiber, yang saat itu berusia 21 tahun, dipanggil melalui video call dan diberitahu tentang pemecatannya. Menurut Masa finansialManajer umum Centerview dilaporkan mengkritiknya karena melamar pekerjaan di perusahaan tersebut meskipun dia perlu istirahat.
Laju hingar-bingar Wall Street dipertanyakan
Perjanjian ini menyusul insiden yang terjadi pada akhir Agustus 2020: setelah Kathryn Shiber keluar dari jabatannya setelah tengah malam tanpa memberi tahu atasannya, dia ditegur. Dia kemudian beralih ke sumber daya manusia untuk menjelaskan kebutuhan medisnya akan tidur. Namun demikian, bank menilai bahwa lajunya merugikan pertumbuhan pengembangan dan kohesi proyeknya. Kasus ini memicu kembali perdebatan mengenai kondisi kerja yang dikenakan pada para profesional muda untuk mendapatkan akses terhadap posisi bergengsi dan bergaji tinggi.
Hakim Federal Edgardo Ramos menekankan pada bulan Oktober lalu bahwa pertanyaan utamanya adalah menentukan “Seperti kemampuan untuk selalu siap sedia sepanjang hari dan bekerja dengan jam kerja yang panjang dan tidak dapat diprediksi fungsi penting dari peran analis». Bagi John Jacobi, seorang profesor hukum di Columbia Law School, persidangan juga harus menentukan apakah jam kerja malam hari dan jam kerja tidak teratur ini benar-benar diperlukan, atau hanya sekedar masalah.norma budaya Wall StreetT.
Bagi Centerview, jam kerja yang panjang dan jadwal yang tidak dapat diprediksi adalah bagian penting dari menjadi bankir investasi. Kathryn Shiber, pada bagiannya, mengklaim bahwa pemecatannya telah membahayakan karirnya dan menuntut gaji yang seharusnya dia terima selama sepuluh tahun ke depan, pembayaran kembali dan ganti rugi untuk “tekanan emosional”atau beberapa juta dolar total.
