Bagi banyak orang Perancis, bekerja tidak lagi menjamin standar hidup yang lebih baik. Menurut survei Elabe yang dilakukan untuk BFMTV, 77% Banyak orang Perancis saat ini percaya bahwa bekerja tidak lagi menghasilkan upah. Di antara mereka, lebih dari setengahnya percaya bahwa hal ini “tidak benar-benar terjadi”, sementara hampir seperempatnya berpendapat bahwa pekerjaan tersebut “tidak memberikan bayaran sama sekali”. Sebaliknya, hanya 23% yang masih berpendapat bahwa lapangan kerja masih merupakan alat yang efektif untuk memenuhi kebutuhan finansial. Pengamatan ini meluas ke seluruh masyarakat, namun terutama terlihat di kalangan pekerja. Hampir delapan dari sepuluh pekerja merasakan hal ini, begitu pula sebagian besar pekerja berusia 35-64 tahun.
Pekerja, pekerja dan penduduk di daerah pedesaan dan kota-kota kecil juga merupakan kelompok yang paling pesimistis, hal ini mencerminkan kegelisahan yang mendalam pada kelompok yang paling rentan terhadap ketegangan ekonomi. Gagasan bahwa bekerja lebih banyak akan menghasilkan lebih banyak sudah tidak lagi meyakinkan. Sebagian besar masyarakat Perancis percaya bahwa peningkatan jam kerja hanya akan berdampak kecil atau tidak sama sekali. tidak berpengaruh pada pendapatan.
Meledakkan di jendela bidik
Bagi banyak orang, pendapatan tambahan masih terlalu rendah untuk mengimbangi kenaikan biaya hidup. Hanya sebagian kecil (14%) yang masih percaya bahwa pekerjaan tambahan dapat memperbaiki situasi keuangan mereka secara signifikan, terutama di kalangan pekerja muda. Menghadapi rasa ketidakberdayaan ini, solusi yang dimaksudkan untuk meningkatkan standar hidup jarang sekali terletak pada bidang pekerjaan. Orang Prancis lebih memilih yang pertama pengurangan biaya dan satu pengelolaan anggaran yang lebih baik (51%).
Investasi, atau real estat atau keuangan (32%) juga tampaknya menjadi faktor penting, serta pilihan untuk pindah ke daerah yang biaya hidupnya lebih rendah. Membentuk pasangan dan mengumpulkan pendapatan (30%) juga dipandang sebagai strategi yang lebih efektif dibandingkan upaya ekstra profesional.
Penyebab kekecewaan ini telah diidentifikasi dengan jelas. inflasi Di mata mayoritas masyarakat (63%), tetap menjadi pihak yang paling berperan dalam terkikisnya daya beli, meskipun saat ini sedang melambat. Berat dari biaya tenaga kerja dan kontribusi sosial juga banyak dipertanyakan. Banyak yang percaya bahwa model yang ada saat ini menekan gaji yang dibawa pulang dan membatasi manfaat nyata dari pekerjaan.
