Sebuah dorongan yang diapresiasi oleh banyak karyawan. Misalnya, Anda dapat menggunakan Akun Pelatihan Pribadi (CPF) untuk belajar bahasa, lulus tes mengemudi, atau mengikuti penilaian keterampilan. Setiap karyawan mendapatkan keuntungan sejak awal karir mereka, dan pemberi kerja membayarnya 500 euro per tahun. Dana ini terakumulasi secara bertahap dan dapat digunakan untuk lebih dari 100.000 kursus pelatihan yang ditawarkan di situs resmi moncompteformation.gouv.fr
Namun, CPF tidak terbatas: setelah 10 tahun bekerja plafon 5.000 euro dicapai untuk sebagian besar aset. Pekerja tertentu, seperti pekerja berketerampilan rendah atau pekerja yang diakui sebagai penyandang disabilitas, mendapat manfaat dari tunjangan tahunan yang lebih tinggi: 800 euro per tahunke langit-langit 8.000 euroingat RMC. Harap dicatat: batas atas ini tidak berlaku untuk jumlah maksimum yang dapat digunakan per kursus. Keputusan tersebut telah ditetapkan sejak Februari lalu 1.500 euro jumlah maksimum untuk pelatihan, 1.600 euro untuk penilaian keterampilan dan 900 euro untuk surat izin mengemudi.
Dana dikumpulkan
Jika Anda tidak pernah menggunakan CPF, batas atas akan segera tercapai. Namun majikan Anda tetap membayar iuran tahunannya. Jadi kemana perginya uang ini? Hal ini dirujuk dana perusahaan bersamaseperti yang dijelaskan Actu.fr. Secara konkret, uang ini dikumpulkan untuk membiayai tindakan lain di dalam perusahaan. Namun, hak pribadi Anda tetap diblokir sampai Anda menggunakan sebagian dari CPF Anda.
Untuk menghindari kehilangan kredit ini, hal termudah untuk dilakukan adalah mengikuti kursus pelatihan sertifikasi kecil ketika Anda mendekati 5.000 euro. Setelah saldo Anda turun di bawah batas atas, CPF Anda akan mulai diisi ulang secara otomatis: 500 euro akan dibayarkan pada kampanye tahunan berikutnya, biasanya pada musim semi.
Ingatlah bahwa CPF bukanlah modal yang dapat dibelanjakan secara bebas. Itu tidak dapat digunakan hanya untuk membiayai kursus pelatihan yang disetujui dan tidak dapat dipindahtangankan. Dan detail penting, setelah dia pensiun, saldo yang tidak terpakai akan hilang. Oleh karena itu, lebih baik menggunakan hak-hak ini untuk melatih, mengembangkan karier Anda, atau memperoleh keterampilan baru.
>> Layanan kami – Temukan pelatihan profesional yang akan meningkatkan atau mengubah orientasi karier Anda berkat mesin pencari khusus kami (Komersial, Manajemen, Manajemen Proyek, Bahasa, Kesehatan, dll.) dan hubungi penasihat untuk memandu Anda dalam memilih
