Pernyataan Ursula von der Leyen tidak meyakinkan serikat pekerja. Kepastian dari Presiden Komisi Eropa bahwa “Peraturan ke-28” – semacam rezim hukum baru yang akan ditambahkan ke 27 Negara Anggota – yang ia presentasikan pada 18 Maret “akan menghormati standar yang ada” tidak cukup untuk mengatasi kekhawatiran yang timbul dari kerangka peraturan baru yang pada prinsipnya diperuntukkan bagi perusahaan rintisan di Uni Eropa.
Rezim baru ini harus menjawab satu pertanyaan: yaitu kesulitan bagi perusahaan-perusahaan Eropa untuk mendirikan perusahaan di berbagai negara, yang masing-masing negara mempunyai standar, bentuk administrasi, dan sistem perpajakan yang berbeda. “Alih-alih pasar tunggal, perusahaan harus berurusan dengan 27 sistem hukum dan lebih dari 60 bentuk hukum nasional. Konsekuensinya sangat nyata. Waktu dan uang yang dihabiskan untuk formalitas administratif tidak diinvestasikan dalam penciptaan atau inovasi.”demikian membenarkan Presiden Komisi.
Jadi intinya adalah setiap start-up baru, di mana pun di UE, dapat didirikan dengan mendaftar secara online dalam satu register dalam waktu empat puluh delapan jam, dengan biaya kurang dari 100 euro dan tanpa memerlukan modal di muka. Usulan KPPU juga bertujuan untuk menyederhanakan prosedur likuidasi dan mendorong penerbitan surat berharga pegawai.
Tidak ada jaminan terhadap hak-hak pekerja
Namun rezim yang menghina ini mengancam akan melemahkan kemajuan sosial yang dicapai setelah perjuangan selama beberapa dekade, bahkan berabad-abad. “Pekerja dijanjikan bahwa hak-hak mereka akan dilindungi sepenuhnya, namun perlindungan tersebut tidak ada dalam peraturan. Sebaliknya, proyek ini masih berisiko menciptakan celah yang memungkinkan pengusaha mengabaikan hak-hak paling mendasar dari pekerja, seperti jaminan upah minimum.Esther Lynch, sekretaris jenderal Konfederasi Serikat Buruh Eropa (CES), langsung merespons.
Organisasinya mencatat, setelah evaluasi awal terhadap usulan Komisi, bahwa teks tersebut tidak menjamin bahwa perusahaan yang beroperasi di bawah rezim ini tidak akan mampu mengganti gaji dengan opsi saham atau menghindari kewajiban representasi dan partisipasi karyawan.
Ancaman terus berlanjut karena menurut ETUC, tidak ada ketentuan dalam peraturan ke-28 ini yang menjamin bahwa perusahaan tidak akan mampu “melarikan diri dari pembayaran pajak dan premi”. Hal ini semakin mengkhawatirkan karena, jika penerapan peraturan tersebut saat ini terbatas pada perusahaan start-up, scale-up (perusahaan rintisan yang ingin berkembang) dan perusahaan modal ventura (yang mengumpulkan dana untuk berinvestasi di perusahaan inovatif dengan potensi keuntungan tinggi), tidak ada yang secara hukum dapat mendefinisikan apa itu start-up. Beberapa komisaris, seperti Michael McGrath dari Irlandia, berpendapat bahwa hal ini dapat diterapkan di semua bidang.
Rezim yang merendahkan dan membuat iri masyarakat
Bagaimanapun, semua sektor sudah memanfaatkan rezim yang luar biasa dan tidak mengikat ini. “Jika UE INC, sebuah inisiatif lobi yang menyatukan perusahaan-perusahaan start-up dan modal ventura, membantu membentuk peraturan baru ini, hingga pada titik di mana Komisi akhirnya menamai peraturan tersebut dengan namanya sendiri, banyak industri lain dan lembaga pemikir liberal bergabung dengan otoritas Eropa dalam berkampanye untuk mendukung penerapan peraturan tersebut.”menggarisbawahi Olivier Hoedeman, peneliti dan koordinator kampanye di Corporate Europe Observatory, sebuah LSM yang menyelidiki pengaruh lobi perusahaan terhadap institusi-institusi Eropa.
Kurangnya konsultasi terlebih dahulu di luar lobi pengusaha dan kurangnya informasi dari Komisi mengenai fitur-fitur utama dari proposal tersebut juga tidak akan meyakinkan. Tidak lebih dari keinginan Von der Leyen agar UE INC diadopsi pada akhir tahun melalui prosedur yang dipercepat yang tidak sejalan dengan kebiasaan Eropa dan tidak menjamin tingkat perdebatan yang memadai.
Terutama karena penerapan Regulasi ke-28 ini merupakan bagian dari iklim deregulasi total yang dilaksanakan dengan kecepatan penuh oleh eksekutif Eropa atas nama daya saing dan untuk melemahkan citra Eropa yang tertinggal dibandingkan Amerika Serikat. “Masalahnya, menggarisbawahi Olivier Hoedeman, adalah bahwa saat ini banyak pemerintahan di Eropa dipimpin oleh kelompok sayap kanan dan ekstrim kanan. Mereka mendukung kebijakan ini dan tidak akan melakukan apa pun untuk melindungi hak-hak sosial kami. »
122 tahun
bertarung
sebagai imbalannya
ekstrim kanan
Kita sedang mengalami titik kritis. Di saat terjadi pembalikan nilai-nilai, penghapusan sejarah, pengingkaran kesetaraan antar manusia dan sesama warga negara, kita harus bangkit. L’Humanité tanpa kenal lelah memimpin perjuangan melawan kelompok ekstrim kanan. Selama 122 tahun. Namun, serangan semakin banyak: Marion Maréchal membuat kita dicemooh dalam pertemuannya, dunia fasis melancarkan serangan terhadap kita di jejaring sosial atau dengan membawa kita ke pengadilan.
Tidak ada yang akan membungkam kita! Seperti biasa: terima kasih.
