Menurut Observatorium Ketenagakerjaan Pengusaha (SGR dan Altares), 61.459 pemimpin bisnis kehilangan pekerjaan pada tahun 2025. 1.649 di antaranya adalah transporter. Dengan adanya TRM, sektor konstruksi dan perdagangan, yang telah mengalami kesulitan besar selama beberapa tahun, merupakan satu-satunya sektor yang mencatat penurunan jumlah kehilangan pekerjaan bagi para wirausaha.
TRM menolak
Berdasarkan studi tersebut, angkutan barang melalui jalan darat masih mengalami peningkatan (-4.5%), baik untuk angkutan barang lokal maupun jarak jauh. Sebanyak 1.649 pemimpin bisnis TRM kehilangan pekerjaan pada tahun 2025. Jumlah ini lebih sedikit dibandingkan tahun 2024, namun jumlahnya tetap signifikan untuk sektor ini.
Sektor-sektor lain masih sangat rentan. Perusahaan katering dan minuman mendaftarkan 7.982 perusahaan yang terlibat, meningkat sebesar 7,6%. Katering merupakan pusat kebangkrutan terbanyak di wilayah ini, dengan 6.559 perusahaan, yang berarti lebih dari delapan dalam sepuluh kasus.
Sektor konstruksi juga masih terkena dampak parah. Ini mewakili 25,2% dari likuidasi yudisial pada tahun 2025, atau 14,485 perusahaan. Situasinya menunjukkan sedikit perbaikan dengan penurunan sebesar 3%, namun konteksnya tetap rentan bagi perusahaan konstruksi. Sebaliknya, perusahaan real estat, yang sangat terpengaruh oleh perlambatan pasar akibat krisis kesehatan, mencatat penurunan likuidasi sebesar 19,1% pada tahun 2025.
Ada beberapa tanda perbaikan dalam perdagangan, khususnya di kalangan perusahaan makanan. Namun sektor otomotif masih kesulitan, terutama penjualan dan perbaikan, dengan likuidasi sebanyak 2.666 orang.
Sedikit pemimpin muda yang prihatin
Median usia wirausaha yang kehilangan pekerjaan akan sedikit menurun, dari 46,3 tahun pada tahun 2024 menjadi 45,8 tahun pada tahun 2025. Perubahan ini terutama disebabkan oleh peningkatan jumlah manajer di bawah usia 26 tahun yang terkena dampak kegagalan usaha. Meskipun terdapat tren ini, kelompok usia 41 hingga 50 tahun masih merupakan kelompok yang paling terkena dampaknya, dan menyebabkan lebih dari seperempat hilangnya pekerjaan. Sebaliknya, pengusaha berusia di atas 50 tahun tampak lebih tangguh, dengan penurunan jumlah kehilangan pekerjaan pada kategori ini.
Kerentanan yang berkelanjutan pada usaha-usaha kecil
Sebagian besar manajer yang terkena dampak mengelola struktur dengan karyawan kurang dari lima (seperti yang terjadi pada TRM), yaitu lebih dari 50.000 pengusaha. Usaha-usaha kecil ini masih sangat rentan terhadap tekanan arus kas, utang yang belum dibayar, dan perubahan pasar yang cepat. Sebaliknya, perusahaan-perusahaan besar tampak lebih tangguh, dengan penurunan jumlah kehilangan pekerjaan di kalangan manajer yang memiliki struktur lebih dari 50 karyawan.
Perbedaan regional yang signifikan
Hilangnya lapangan pekerjaan di kalangan pengusaha masih sangat terkonsentrasi di daerah-daerah tertentu. Île-de-France menduduki peringkat pertama dengan 14.319 manajer yang terlibat, sebuah situasi yang mencerminkan beban ekonomi wilayah tersebut dan paparannya terhadap ketegangan nasional. Auvergne-Rhône-Alpes berada di posisi kedua dengan 7.354 pengusaha terkena dampaknya, dalam konteks kuasi-stabilitas dibandingkan tahun sebelumnya.
New Aquitaine mencatat peningkatan yang lebih besar, dengan melibatkan 5.724 pengusaha, sebagian karena waktu prosedur likuidasi. Daerah lain seperti Corsica, Grand Est, Pays de la Loire dan Occitanie juga mengalami peningkatan kehilangan pekerjaan di kalangan pengusaha, meskipun dalam tingkat yang lebih terbatas.
