Siapkan CV Anda! Thales, nomor satu (bersama Airbus) di bidang pertahanan di Perancis dan 4e di Eropa mengumumkan rencana perekrutan besar-besaran pada hari Senin, dengan 9.000 posisi harus diisi, termasuk 3.300 di Perancis. Perusahaan tersebut, yang memiliki 50.000 karyawan di seluruh negeri (83.000 di seluruh dunia), ingin “menanggapi peningkatan permintaan industri Perancis di bidang pertahanan sebagai prioritas,” kata Philomène Emptaz, kepala hubungan eksternal dan inovasi dalam grup tersebut.
Thales, yang berspesialisasi dalam produksi dan desain radar, sonar, dan berbagai alat berteknologi tinggi yang dapat memantau, memandu, atau bahkan menginformasikan semua jenis sistem senjata, mengalami peningkatan pesanan menjadi 50 miliar euro pada tahun 2025, menurut manajemen umumnya. “Tetapi hal ini hanya menegaskan tren mendasar yang dimulai hampir sepuluh tahun yang lalu. Sejak tahun 2015, kami telah merekrut sekitar 5.000 orang setiap tahunnya. Memang benar bahwa perang di Ukraina dan sekarang penekanan yang diberikan oleh pemerintah pada industri pertahanan telah melipatgandakan kebutuhan kami. Tahun lalu, 8.000 karyawan baru diterima di Thales World. Oleh karena itu, tahun 2026 akan memecahkan rekor ini,” tegas perwakilan manajemen.
Kebanyakan insinyur
Di Perancis, sebagian besar dari 3.300 karyawan baru akan dipekerjakan di Île-de-France (1.630 lowongan akan diisi), di Brittany, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie dan Auvergne-Rhône-Alpes. Empat cabang di wilayah Aura di Lyon, Grenoble, Moirans (Isère) dan Valence (Drôme) akan mendapatkan keuntungan dari perekrutan ini. “50% profil yang dicari adalah insinyur, namun ada juga teknisi dan tenaga penjualan,” jelas Philomène Emptaz.
Faktanya tetap bahwa Thalès terutama berkomunikasi untuk menarik perhatian para insinyur masa depan dan jelas bahwa hal ini berhasil sejak perusahaan Perancis tersebut mengambil alih posisi Airbus tahun lalu dalam peringkat Universum sebagai “perusahaan yang paling menarik bagi mahasiswa teknik”. “Para talenta yang bergabung dengan kami ingin berpartisipasi dalam pengembangan solusi yang berdaulat, inovatif dan berkelanjutan, yang semakin dibutuhkan dunia,” kata CEO Thales Patrice Caine dalam siaran persnya, Senin. Pada tahun 2025 saja, departemen SDM grup tersebut menerima tidak kurang dari “824.000 CV untuk lowongan di Prancis saja,” jelas Philomène Emptaz.
Kontrak sewa yang menggantikan keberangkatan
Namun, pada tahun 2026, 9.000 rekrutmen di seluruh dunia dan 3.300 di Perancis tidak mewakili penciptaan lapangan kerja bersih. Mayoritas rekrutmen dimaksudkan untuk menggantikan masa pensiun atau kepergian sukarela. Namun, sebuah dinamika yang tidak hanya terjadi pada Thales. Sejak penerapan undang-undang pemrograman militer yang baru (2024-2030), yang diintegrasikan ke dalam Undang-Undang Dukungan Industri Pertahanan Eropa (Aman dalam bahasa Inggris) dan investasi sebesar 150 miliar euro di dalamnya, sekitar 4.500 perusahaan Prancis di sektor ini dan 200.000 karyawan mereka telah meningkatkan kecepatannya.
Dengan omset tahunan diperkirakan lebih dari 40 miliar euro, sektor ini secara ekonomi masih hidup dan berkembang. Untuk memenuhi permintaan, France Travail telah memutuskan untuk mulai mendirikan pusat perekrutan untuk “Industri Pertahanan”, yang akan berlangsung secara resmi pada tanggal 23 April, selama “Toulon Défense Event”, sebuah pameran dagang yang didedikasikan untuk profesi-profesi ini. Dan pada kesempatan ini, seorang perwira senior tentara Prancis harus ditunjuk untuk mengelola kumpulan ini, dalam hal ini “seorang jenderal” yang dengan senang hati dijelaskan oleh France Travail pada hari Senin.
