MAN Truck & Bus France menerima sertifikasi Top Employer 2026 untuk pertama kalinya, sebuah label referensi yang diberikan oleh Top Employer Institute. Penghargaan ini menghargai kualitas praktik SDM dan merupakan bagian dari dinamika kemajuan berkelanjutan yang telah dijalankan perusahaan selama beberapa tahun.
Audit tahunan dengan kriteria yang ketat
Setiap tahunnya, Top Employer Institute menilai calon perusahaan berdasarkan kuesioner terperinci yang berisi lebih dari 250 pertanyaan. Audit ini mencakup semua masalah utama SDM, mulai dari organisasi dan manajemen hingga keterlibatan karyawan, termasuk pengembangan keterampilan dan kebijakan keberagaman.
Di MAN Truck & Bus France, sertifikasi ini disajikan sebagai langkah dalam proses perbaikan berkelanjutan. “Pengakuan ini bukanlah akhir dari segalanya,” tegas Olivier Rio, Direktur Sumber Daya Manusia, menegaskan keinginan untuk melanjutkan upaya yang dilakukan untuk memperkuat daya tarik perusahaan.
Pengalaman karyawan adalah inti dari praktik ini
Perusahaan menekankan perhatian terhadap seluruh karir profesional karyawannya. Integrasi pendatang baru didasarkan pada sistem digital, yang dirancang untuk memfasilitasi pengambilan posisi dan internalisasi budaya kelompok. Proses keluar yang terstruktur melengkapi pendekatan ini.
Pengembangan keterampilan menempati tempat sentral dalam kebijakan SDM MAN Truck & Bus Perancis. Lebih dari 7.000 hari pelatihan disediakan pada tahun 2025, dengan kursus yang disesuaikan dengan berbagai profesi perusahaan, terutama pada posisi teknis, komersial, dan manajerial.
Baca juga: Memperkuat Kemitraan Strategis MAN dan TIP Group
Pengakuan kolektif
Bagi manajemen, sertifikasi ini terutama mencerminkan upaya tim. “Memberi setiap orang sarana untuk berkembang dan terlibat dalam lingkungan kerja yang menarik merupakan faktor kinerja yang penting,” kenang Jean-Yves Kerbrat, Managing Director.
Ini mungkin (juga) menarik minat Anda
