Sebuah ukuran yang jauh dari kata bulat. Di Yunani, anggota parlemen terpilih memberikan suara mendukung rancangan undang-undang yang bertujuan untuk menetapkan undang-undang tersebut setelah perdebatan sengit selama dua hari kemungkinan hari kerja 13 jam, lapor rekan kami dari TV BFM. Untuk kompensasi tambahan, seorang pekerja dapat bekerja maksimal 13 jam per hari untuk jumlah hari terbatas per tahun untuk satu pemberi kerja.
Ketentuan ini hanya berlaku “hingga 37 hari setahun” Dan atas dasar sukarelakata Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial, Niki Kerameus. Tidak ada karyawan yang dapat dipaksa melakukan hal ini. “Kami sekarang menawarkan kesempatan untuk melakukan pekerjaan tambahan ini dengan perusahaan yang sama, tanpa bepergian, dengan kenaikan gaji sebesar 40%”dia membenarkan ke Parlemen.
RUU ini dikecam keras oleh serikat pekerja dan sayap kiri
Salah satu kelompok oposisi utama, Syriza, menolak untuk berpartisipasi dalam pemungutan suaramenunjuk ke A “keburukan legislatif, deregulasi kerja yang menyerang (…) hak-hak dasar” karyawan, kata Christos Giannoulis, juru bicara kelompok parlemen. RUU ini, yang disahkan oleh pemerintah konservatif, dikecam keras oleh serikat pekerja dan sayap kiri di Yunani; yang terakhir jangan ragu untuk menggambarkannya sebagai “layak untuk Abad Pertengahan”seperti yang diteriakkan oleh banyak anggota serikat pekerja pada kesempatan itu pemogokan umum yang pertama 1 Oktober lalu.
Hingga saat ini, durasi resmi jam kerja harian di Yunani masih sama jam delapandengan pilihan untuk bekerja lembur selama tiga jam. Negara ini merupakan salah satu negara Eropa yang pekerjaan mingguannya lebih tinggi dibandingkan rata-rata 27 negara lainnya di Uni Eropa (39,8 jam melawan 35,8 jam), menurut Eurostat.
