“Jika menurut Anda kita harus segera mengurangi tenaga kerja, atau kita harus tetap bergerak ke arah ini, berdasarkan kriteria apa kita harus memilih orang yang akan dipecat?”: pertanyaan tersebut diajukan, seperti dalam kuesioner, oleh Bluergo, sebuah UKM Italia dari Castelfranco Veneto (Treviso) yang berspesialisasi dalam komponen elektromagnetik dan elektronik, kepada karyawannya. Ada lima kemungkinan jawaban: “Hanya orang yang menjadi sukarelawan”, “Orang paruh waktu terlebih dahulu”, “Orang paruh waktu terlebih dahulu”, “Orang yang tidak mempunyai tanggung jawab keluarga terlebih dahulu”, “Pekerja termuda terlebih dahulu”, atau “Lainnya (sebutkan kriterianya).”
Kuesioner yang dibagikan kepada karyawan sebelum Natal bukanlah anonim. Namun hanya sekitar sepuluh dari mereka – dari 62 – yang merespons. Menurut lembaga Ansa, manajemen sedang membicarakan instrumen untuk “menguji iklim sosial”. “Pasar sedang dalam krisis dan tujuan kami adalah menghindari PHK,” lanjutnya.
Dipertanyakan oleh harian Il Gazettinosang pemilik, yang mengatakan bahwa dia “tidak pernah memecat siapa pun”, mengakui kesalahan komunikasi: “Mungkin kata-katanya membingungkan, tapi kami tidak pernah meminta karyawan untuk memutuskan siapa yang akan dipecat. Pesannya terdistorsi (…) kami ingin memahami kesediaan mereka untuk mencari solusi untuk mempertahankan semua orang, termasuk dengan mengurangi jam kerja.” “Dalam fase sulit ini (…) tujuan kami adalah menghindari PHK, seperti yang selalu kami lakukan.”
Serikat pekerja mengecam “permainan yang kejam”
Bagaimanapun, inisiatif tersebut tidak menyenangkan serikat pekerja utama Italia, CGIL, yang menggambarkannya sebagai “permainan kejam” yang mirip dengan serial Korea. Permainan cumidimana orang-orang diadu satu sama lain. Cgil Treviso membangkitkan “praktik yang mempermalukan dan memecah belah.” “Ini bukanlah konsultasi yang demokratis, namun sebuah manuver kejam yang menempatkan beban pemecatan di pundak para karyawan” dan “mengubah perusahaan menjadi medan perang,” kritiknya. “Di masa-masa sulit, jawabannya haruslah persatuan, bukan perpecahan.”
