Philipp Navratil tidak membuang waktu untuk menghancurkan jajaran Nestlé hanya sebulan setelah menjabat. CEO baru mengumumkan pada hari Kamis, 16 Oktober, penghapusan 16.000 pekerjaan di seluruh dunia selama dua tahun dan langkah-langkah lainnya, dengan tujuan mencapai penghematan sebesar 3 miliar franc Swiss pada tahun 2027. Posisi-posisi ini mewakili 6% tenaga kerja Nestlé.
Dari ribuan pekerjaan yang hilang, 12.000 akan hilang “pekerja kantoran » Penghematan 1 miliar franc Swiss mulai akhir tahun 2027. Jumlah ini mencakup 4.000 karyawan yang terkait dengan proyek yang sedang berjalan untuk meningkatkan produktivitas di pabrik dan rantai pasokan. Saat ini tidak disebutkan secara spesifik apakah Prancis prihatin.
Sebuah langkah untuk “meyakinkan pemegang saham”
Keputusan ini merupakan kemunduran lain dalam upaya Nestlé untuk keluar dari krisis yang telah berlangsung lama menyusul skandal yang mencoreng reputasinya. Pertama di Perancis ada pizza Buitoni yang terkontaminasi pada tahun 2022 dan yang terbaru skandal penipuan pengolahan air mineral dari Vittel dan Perrier. Akibatnya, saham Nestlé terjun bebas sejak tahun 2022, dengan penjualan selama sembilan bulan pertama tahun ini turun 1,9%.
“Dunia sedang berubah dan Nestlé harus beradaptasi lebih cepat. Hal ini juga memerlukan pengambilan keputusan yang sulit namun perlu untuk mengurangi jumlah tenaga kerjanya dalam dua tahun ke depan.kata Navratil. Pandangan ini tidak dianut oleh semua orang, terutama oleh Christophe Kauffmann, sekretaris jenderal CFDT.
Baginya: “ Saham Nestlé sedang kesulitan. Dia telah kehilangan banyak hal. Mereka harus mengembalikan kepercayaan pada pemegang saham. Dan sayangnya, di dunia sekarang ini, memecat karyawan hanyalah untuk menyenangkan pemegang saham. ». Tuduhan itu terkonfirmasi karena aksi pembukaan sesi di bursa Zurich, segera setelah pengumuman, menghasilkan lebih dari 6%.
Namun, pengumuman ini mengancam akan menimbulkan kehebohan. Christophe Kauffmann hari ini menyerukan kewaspadaan dan mobilisasi pekerja: “ Kami tidak akan membiarkan 16.000 posisi hilang begitu saja tanpa mengatakan apa pun »dia memutuskan.
Selain mereka yang berjuang!
Darurat sosial menjadi prioritas setiap hari Kemanusiaan.
- Dengan mengungkap kekerasan majikan.
- Dengan menunjukkan apa yang dialami oleh mereka yang bekerja dan mereka yang mempunyai ambisi.
- Dengan memberikan karyawan kunci pemahaman dan alat untuk mempertahankan diri terhadap kebijakan ultra-liberal yang mempengaruhi kualitas hidup mereka.
Tahukah Anda media lain yang melakukan hal ini?
Saya ingin tahu lebih banyak!
