Para bos harus lebih berpartisipasi dalam upaya perang melawan defisit anggaran. Kali ini yang menjadi sasaran adalah voucher restoran dan voucher liburan. Di mikrofon RTL, Menteri Ekonomi Roland Lescure mengkonfirmasi pada hari Rabu, 15 Oktober, keinginan pemerintah untuk memperkenalkan kontribusi pemberi kerja sebesar 8% pada serangkaian manfaat: voucher hadiah dan manfaat sosial yang dibiayai oleh CSE.
Menurut perkiraan pemerintah Lecornu, kontribusi tersebut akan menghasilkan hampir satu miliar euro. Tapi berapa harganya? Hal itu mungkin karena perusahaan tidak lagi menawarkan voucher makan atau voucher liburan kepada karyawannya, karena akan menjadi lebih mahal. Itu bahkan bisa mematahkan semangat UKM untuk mengizinkan tindakan ini pada karyawannya.
Sistem yang lebih menguntungkan bagi pemberi kerja dibandingkan kenaikan gaji
Nilai surat berharga ini telah meningkat”pada tingkat yang jauh lebih tinggi dibandingkan upah»: Rata-rata +7,8% per tahun selama lima periode mulai 2018-2023, dibandingkan dengan kenaikan gaji pokok sebesar 4,1%, menurut angka Pengadilan Audit. Setahun yang lalu, lembaga tersebut merekomendasikan untuk menerapkan retribusi jaminan sosial pada skema ini.
Untuk membenarkan kontribusi pemberi kerja terhadap voucher makan dan voucher liburan, pemerintah mengingatkan bahwa suplemen upah ini “Saat ini, kita mendapatkan manfaat dari skema jaminan sosial yang sangat menguntungkan, bahkan bisa mencapai pembebasan pajak sepenuhnya“. Oleh karena itu, penerapan pajak sebesar 8% seharusnya “memperkuat kesetaraan iuran antar pekerja, dengan perlakuan yang menguntungkan terhadap tambahan gaji kini lebih menguntungkan pekerja berpenghasilan tinggi», membenarkan pemerintah.
