Produsen peralatan telekomunikasi Finlandia cabang Perancis, Nokia, telah menandatangani perjanjian dengan dua serikat pekerja untuk memangkas 421 pekerjaan, beberapa sumber serikat pekerja mengatakan pada hari Senin. Pada tanggal 19 Desember, serikat pekerja CFDT dan CFE-CGC menyetujui rencana terminasi kontrak kolektif (RCC) yang mencakup 78 posisi di lokasi Lannion (Côtes-d’Armor) dan 343 posisi di lokasi Paris-Saclay, di wilayah Paris.
RCC yang tidak harus dibenarkan karena alasan ekonomi, harus mendapat persetujuan dari perwakilan pekerja agar dapat dilaksanakan. “Kehilangan pekerjaan bukanlah kabar baik,” meskipun rencana ini dapat mewakili “sebuah peluang” bagi pekerja tertua, kata Olivier Marcé, perwakilan dari serikat pekerja pusat CFE-CGC.
“Meremajakan rata-rata usia masyarakat”
Bagi perwakilan sumber daya manusia ini, tantangannya adalah “meremajakan usia rata-rata perusahaan”. Para karyawan pada awalnya dapat menjadi sukarelawan mulai awal Januari 2026 hingga akhir Juni, kata Olivier Marcé, seraya menambahkan bahwa perjanjian tersebut masih perlu divalidasi oleh manajemen tenaga kerja.
Pengurangan tenaga kerja ini berdampak pada lebih dari 18% dari sekitar 2.300 karyawan Nokia di Prancis. Serikat pekerja CGT, yang tidak menandatangani perjanjian tersebut, kemudian mengecam dalam selebaran mereka “strategi pembongkaran yang mengorbankan pekerjaan”.
Pengakhiran kontrak kolektif telah menjadi “alat manajemen personel yang hampir rutin, memungkinkan serangkaian pengurangan tanpa mempertanyakan strategi industri,” kritik organisasi serikat pekerja, yang telah menandatangani dua RCC sebelumnya, pada tahun 2023 dan 2024. “Kami tidak dapat lagi mendukung proses semacam ini,” tambah perwakilan pusat serikat pekerja dari CGT.
