Pemerintah akan merevaluasi upah minimum 1,18% mulai 1 Januari 2026tanpa memberikan dorongan yang melampaui peningkatan mekanis, seperti yang kami dengar dari sumber serikat pekerja pada hari Jumat, 12 Desember. Menurut CGT, FO dan CFTC, Direktur Jenderal Tenaga Kerja mengumumkan peningkatan ini kepada mitra sosial pada pertemuan Komisi Nasional Perundingan Bersama Smic. Ini akan meningkatkan upah minimum menjadi 1.823,03 euro kotor per bulan Dan 12,02 euro kotor per jam. “Hari ini Perdana Menteri memutuskan untuk tidak menaikkan upah minimum, sehingga membuat pekerja terjebak dalam ketidakpastian”CGT menyesal dalam siaran persnya.
“Kami menyesal masih belum ada dorongan selama bertahun-tahun Jumlah pekerja miskin semakin meningkat»CFTC pun meresponsnya. Pada tanggal 27 November, kelompok ahli upah minimum merekomendasikan dalam laporan tahunannya untuk tidak menaikkan upah minimum melebihi kenaikan mekanisnya. Peningkatan mekanis yang, menurut perhitungannya, seharusnya menghasilkan “peningkatan sekitar 1,4% (…), yaitu di atas perkiraan inflasi (hampir 1%)”.
Peningkatan terakhir terjadi pada Juli 2012
Setiap tanggal 1 Januari, upah minimum diindeks berdasarkan inflasi yang diamati pada 20% rumah tangga termiskin. Angka ini meningkat sebesar setengah dari peningkatan daya beli pada upah dasar per jam pekerja kerah biru dan kerah putih. Peningkatan mekanis ini pada akhirnya ternyata lebih rendah dari perkiraan para ahli yaitu 1,18%. “Mengingat perlambatan di pasar tenaga kerja, tingginya tingkat upah minimum dibandingkan dengan gaji rata-rata dan biaya pengecualian yang sangat signifikan” kontribusi pemberi kerja terhadap upah rendah, yang direkomendasikan oleh para ahli “tidak melangkah lebih jauh dari revaluasi otomatis yang diatur dalam Kode Perburuhan”.
Selain pengembangan mekanis ini, pemerintah dapat memilih untuk memberikan bantuan, namun bantuan terakhir dilakukan pada Juli 2012, sehari setelah terpilihnya François Hollande ke Elysée. Mulai tanggal 1 November 2024 kira-kira 2,2 juta karyawan di sektor swasta dibayar dengan upah minimum, atau 12,4% dari upah minimum, menurut data Kementerian Tenaga Kerja.
